En Sıcak Konular
52 maddelik öneri listesi
2 Kasım 2014 10:44 tsiMÜSİAD, 52 maddelik bir liste hazırladı. Bakanlığa sunulacak listede iş güvenliği fonundan 'sigortasız işçiye de ceza'ya kadar pek çok önemli madde bulunuyor.
Soma ve Ermenek kazalarının ardından iş güvenliği konusunu öncelikli gündem maddeleri arasına alan Müstakil Sanayici ve İş Adamları Derneği (MÜSİAD) Şanlıurfada gerçekleştirdiği Genel İdare Kurulu toplantısının ana gündem maddesini İş Güvenliği olarak belirledi. MÜSİAD Başkanı Nail Olpakın açıkladığı listede toplam 52 maddelik sorun ve çözüm önerisi yer aldı.
Kaza yoksa ödül verilsin
MÜSİADın getirdiği öneriler arasında en dikkat çeken maddeler arasında kaza harcamalarının ödeneceği bir iş güvenliği fonunun kurulması yer alıyor. Listede ilgi çeken bir diğer madde de İş Sağlığı ve Güvenliği uzmanlarını yetiştirmek üzere fon oluşturulması. Fonun kaynağının İş Sağlığı ve Güvenliği alanındaki kesilmiş cezalardan oluşması yer alıyor. Listede dikkat çeken bir diğer madde ise iş sağlığı ve güvenliği tedbirlerini uygulayan ve kazası olmayan iş yerlerine kurumlar vergisi ve SGK primlerinde indirim uygulanması.
Suriyelilere çalışma izni kolaylaştırılsın
MÜSİADın 52 maddelik listesinden öne çıkan diğer maddeler ise şöyle: SGK giriş ve çıkış kayıtları kesin belge sayılmalı. 2-6 ay arası sigortasız çalıştırılmada işçiye de ceza verilmeli. Bağ-Kur sigortalılarının 60 günden fazla prim borcu olması halinde sağlık faaliyetlerinden yararlanamaması yanlış bir uygulamadır. Özellikle Suriye, Afganistan, Irak uyruklulara yönelik çalışma izinleri kolaylaştırılmalı.
Akşam
Bu haber 477 defa okundu.
Değerli okuyucumuz,
Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
· Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
· Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
· Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
· Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
· Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
· Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.
Yorumlar
+ Yorum Ekle