En Sıcak Konular

İzmir'de grev kararı iptal edildi

26 Temmuz 2013 11:00 tsi
İzmir Büyükşehir Belediyesi'nde sürdürülen toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde önerilen zam oranının onaylandığının açıklanmasının ardından, İZELMAN şirketine yönelik grev kararı iptal edildi.

İzmir Büyükşehir Belediyesi'nde sürdürülen toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde önerilen zam oranının Yüksek Hakem Kurulu'nca onaylandığının açıklanmasının ardından, 6 bin işçinin çalıştığı İZELMAN şirketine yönelik grev kararı iptal edildi. ESHOT otobüslerinde görevli İZELMAN çalışanlarının greve katılmaması nedeniyle İzmir'de toplu taşımada aksama yaşanmadı.

DİSK Ege Bölge Temsilcisi Memiş Sarı, AA muhabirine yaptığı açıklamada, İzmir Büyükşehir Belediyesi ile DİSK'e bağlı Genel-İş Sendikası arasında İZELMAN ve İZENERJİ çalışanları adına yürütülen toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde uzlaşma sağlanamadığını hatırlattı.

Sendika olarak bugün saat 04.00 itibarıyla grev kararı aldıklarını ifade eden Sarı, "İzmir Büyükşehir Belediyesi'nce görüşmelerde İZELMAN için önerilen zam oranının Yüksek Hakem Kurulu'nca onaylandığına dair karar ulaştı. Kurulun İZENERJİ'ye yönelik kararı ulaşmadığı için İZENERJİ çalışanları greve başladı" dedi.

İzmir Büyükşehir Belediyesi'nde toplu ulaşım hizmeti veren ESHOT ile su ve kanalizasyon idaresi İZSU'ya personel temin hizmetini yürüten, otopark hizmeti ile anaokulu, kreş ve etüt eğitim merkezlerinin işletilmesini üstelenen İZELMAN'da grev kararının iptal edilmesi nedeniyle sabah saatlerinden itibaren kentte toplu taşıma hizmetleri sorunsuz sürdürüldü.

Bu arada, İZELMAN ve İZENERJİ şirketlerinde görevli bir grup işçinin İzmir Büyükşehir Belediyesi önündeki bekleyişi sürüyor.

aa

Bu haber 527 defa okundu.


Yorumlar

 + Yorum Ekle 
    kapat

    Değerli okuyucumuz,
    Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
    Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
    · Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
    · Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
    · Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
    · Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
    · Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
    · Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
    Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.




    En Çok Okunan Haberler


    Haber Sistemi altyapısı ile çalışmaktadır.
    3,219 µs