En Sıcak Konular

TÜSİAD'dan 1 Mayıs mesajı

30 Nisan 2013 16:44 tsi
TÜSİAD Yönetim Kurulu Başkanı Muharrem Yılmaz, 1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü'ne ilişkin bir mesaj yayınladı. Mesajda şu ifadelere yer verildi:



  "TÜSİAD Yönetim Kurulu adına tüm çalışanların 1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü'nü kutlarım. Emeğe ve çalışan haklarına saygı gösterilmesi, sosyal diyaloğun esas olması ve iş sağlığı ve güvenliği başta olmak üzere çalışma koşullarının geliştirilmesi, demokratik kültürümüzün gelişmesi açısından önem taşımaktadır. Çalışma yaşamının standartlarının yükseltilmesi devlet, işçi ve işveren kesimlerinin işbirliği yapması gereken en önemli konudur. İşgücü piyasası politikalarının ve çalışma hayatımızı düzenleyen yasaların bu işbirliği anlayışıyla ele alınması, ülkemizde istihdamın gelişmesine ve kayıt dışılıkla mücadeleye katkı sağlayacaktır. 1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü'nün, bu konuların öneminin bir kez daha kamuoyu gündemine gelmesine vesile olmasını dileriz. Ayrıca, 1 Mayıs 1977'de yaşanan menfur olayın halen aydınlığa kavuşturulmamış olması vicdanları sızlatmaya devam etmektedir. Geçen yıl olduğu gibi, bu olayın ve tüm faili meçhul cinayetlerin bir an önce aydınlatılması dileğimizi tekrarlıyoruz".

Bu haber 622 defa okundu.


Yorumlar

 + Yorum Ekle 
    kapat

    Değerli okuyucumuz,
    Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
    Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
    · Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
    · Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
    · Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
    · Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
    · Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
    · Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
    Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.




    En Çok Okunan Haberler


    Haber Sistemi altyapısı ile çalışmaktadır.
    2,471 µs