En Sıcak Konular
Memura zam yetişmezse formülü!
28 Mart 2012 10:08 tsiZorunlu eğitim tasarısı nedeniyle memur tasarısında 1 haftalık gecikme yaşanacak. Zam 15 Mayıs'a yetişmezse sorun 'ek bordro' ile aşılacak.
Memurların yıl başından bu yana beklediği 2012 zammını 15 Mayıs'a yetiştirme çabaları bu sefer de zorunlu eğitimi kesintili olarak 12 yıla çıkaran yasa tasarısına takıldı.
Hızlandırma formülü
Meclis Plan ve Bütçe Komisyonu'ndan "hızlandırılmış toplu sözleşme" düzenlemesiyle geçen Kamu Çalışanları ve Sendikaları Kanunu tasarısının geçen hafta sonunda ya da en geç bu hafta başında görüşülmesi planlanıyordu. Hızlandırma formülü bu hesaba göre yapılmıştı. Ancak kamuoyunda 4+4+4 olarak bilinen ve zorunlu eğitimi kesintili olarak 12 yıla çıkaran tasarının önceliğe alınması bütün hesapları zora soktu.
3 Nisan'da başlayabilir
Tasarıya eklenen maddeyle toplu sözleşme masasının kurulması, pazarlık sürecinin yürütülmesi ve en son Hakem Kurulu'ndan kararın çıkmasıyla ilgili süreler bu yıl için kısaltılmış, bu hesapla yasanın nisanın ilk haftasında çıkacağı varsayılmıştı. Yeni duruma göre tasarının Genel Kurul'da görüşülmesi en erken 3 Nisan'da başlayabilecek. Dolayısıyla toplu sözleşmeye hazırlık sürecinin başlaması 9 Nisan'ı bulabilecek.
15 Mayıs zor gibi
Memur temsilcilerinin belirlenmesi, isimlerin hükümete bildirilmesi, zam teklifinin alınmasına ilişkin sürecin nisanın üçüncü haftasında tamamlandığı varsayıldığında son haftada toplu pazarlık masasına ancak oturulabilecek. Pazarlık masasında uzlaşma sağlanırsa 15 Mayıs ihtimali artacak. Sağlanamazsa memurun 15 Mayıs'ta zamlı maaşı alması riske girecek.
Üç günde maaş
Edinilen bilgilere göre zam 15 Mayıs'a yetiştirilemezse görüşmeler tamamlanıp zam oranı belli olduğu tarihte acil yazıyla 'ek bordro' hazırlanacak. Böylece zammın 15 Haziran'a kalması önlenecek. Örneğin zam 21 Mayıs'ta netleşirse en geç 24-25 Mayıs'ta zam ve farklar ek bordro ile memura ödenebilecek. Daha önce KİT'lerdeki memurlar için benzer uygulamanın yapıldığını hatırlatan kaynaklar, bunun 'genel' için 'ilk' olacağını ifade ettiler.
BUGÜN
Bu haber 533 defa okundu.
Değerli okuyucumuz,
Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
· Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
· Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
· Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
· Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
· Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
· Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.
Yorumlar
+ Yorum Ekle