En Sıcak Konular

Sözleşmeli memura müjdeli haber

28 Aralık 2010 11:05 tsi
Eşi işçi olan sözleşmeli memura tayin hakkı tanındı...

Türk Sağlık-Sen’in Sivas İmranlı ilçesinde ebe olarak görev yapan bir üyesinin Sivas merkezde görevli işçi eşinin yanına tayin talebinin reddedilmesi üzerine açılan davada, mahkeme tayin talebinin kabul edilmesi gerektiğine karar verdi. Mahkeme kararında tayin talebi reddedilen ebenin eşinin TCDD’ye bağlı TÜDEMSAŞ şirketinde kadrolu işçi olarak çalıştığı, İmranlı ilçesinde çalışabileceği bir kadronun bulunmadığı belirtildi. İdare tarafından davacının atanmak istediği Sivas merkezde boş kadro bulunmadığına ilişkin bilgi ve belge sunulmadığından, atama işleminin reddedilmesinde hukuka uyarlılığın bulunmadığına dikkat çekildi. Tayin talebinin reddedilme işleminin iptaline karar verildi.

Mahkeme kararı ile ilgili bir değerlendirme yapan Türk Sağlık-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci, “Yaptığımız ankette sözleşmeli personellerin yüzde 84’ünün işi nedeniyle ailesinden ayrı yaşadığı ortaya çıkmıştır. Ortada böyle bir trajedi varken hukuki engel olmadığı halde il içi tayinlerinde bile engel çıkarılması kabul edilemezdir. Kazandığımız bu dava ile eşi kadrolu işçi olan sözleşmeli personelin il içi tayin hakkının yasal bir hak olduğunu kanıtlamış olduk. Hükümet artık sözleşmelilerin sesini duymalı, tayinlerdeki tüm sınırlamaları kaldırılmalı ve 300 bin sözleşmeli memurun tek beklentisi olan kadroya onları kavuşturmalıdır.” dedi. (CİHAN)



Bu haber 456 defa okundu.


Yorumlar

 + Yorum Ekle 
    kapat

    Değerli okuyucumuz,
    Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
    Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
    · Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
    · Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
    · Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
    · Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
    · Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
    · Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
    Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.




    En Çok Okunan Haberler


    Haber Sistemi altyapısı ile çalışmaktadır.
    4,067 µs