En Sıcak Konular

TSK ödül yönetmeliği değişti

14 Aralık 2010 10:02 tsi
Yönetmelik, Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girdi.

Milli Savunma Bakanlığının, ''Türk Silahlı Kuvvetleri (TSK) Ödül Yönetmeliği'nde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmeliği'' Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girdi.

Yönetmeliğin, 7. maddesinin 2. fıkrasının birinci cümlesinde yer alan ''Üstün hizmet ödülünün verilmesinde, hazır mevcutlar esas alınır'' ibaresi, ''Üstün hizmet ödülünün verilmesinde, genel mevcutlar esas alınır'' şeklinde değiştirildi.

Yönetmeliğin 8. maddesinin 1. fıkrasının (b) bendinde yapılan değişiklikle de personele verilen ''Fikri Gayret Ödülü'' aylığın 4 katına çıkartıldı.

Söz konusu hükümde yapılan değişiklik şöyle:

''Kuvvet komutanları, Jandarma Genel Komutanı, Sahil Güvenlik Komutanı ve Genelkurmay Başkanlığına doğrudan bağlı personel için Genelkurmay 2. Başkanının, Milli Savunma Bakanlığında görevli personel için Milli Savunma Bakanlığı Müsteşarının onayı ile kıdemli albay aylığının bir katından, dört katı tutarına kadar.''

Aynı bentte yapılan değişiklikle, Milli Savunma Bakanlığında görevli personel için verilecek Fikri Gayret Ödülü'nde Bakanlık Müsteşarının onayı aranacak.

Yönetmeliğin 10. maddesinin 5. fıkrası da şöyle değiştirildi:

''Bünyesinde değerlendirme kurulu kurulan makamın komutanı başkanlığında ve bu makama doğrudan bağlı en az iki ve çift sayıda subay üyeden oluşan değerlendirme kurullarında incelenen teklifler, başkanın onayı ile kesinleşir. Kesinleşen ödüllere tekabül eden ödenekler, ilgili komutanlıklar emrine gönderilir.''

 



Bu haber 814 defa okundu.


Yorumlar

 + Yorum Ekle 
    kapat

    Değerli okuyucumuz,
    Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
    Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
    · Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
    · Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
    · Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
    · Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
    · Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
    · Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
    Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.




    En Çok Okunan Haberler


    Haber Sistemi altyapısı ile çalışmaktadır.
    4,605 µs