En Sıcak Konular
Danıştay'dan 'harcırah' kararı
22 Ağustos 2010 15:18 tsiSağlık-Sen Genel Başkanı Mahmut Kaçar, Danıştayın, sözleşmeli personele tayin ve becayişlerde harcırah ödenmesini engelleyen düzenlemenin yürürlüğünü durdurduğunu bildirdi.
Kaçar, yaptığı yazılı açıklamada, Sağlık-Sen'in açtığı davaya bakan Danıştay 5. Dairesinin, sayıları 250 bini aşan sözleşmeli personelin tayin ve becayiş durumlarında kamudaki diğer memurlar gibi harcırah hakkı bulunduğu kararına vararak, hizmet sözleşmesindeki harcırah hakkını engelleyen düzenlemenin yürürlüğünü durdurduğunu belirtti.
Mahmut Kaçar, mahkemenin, sözleşmeli personel hizmet sözleşmesinde geçen ''sözleşmeli personele geçici görev yolluğu dışında harcırah ödenmez'' şeklindeki düzenlemenin yürürlüğünü durdurma gerekçesinde, tayin veya atama sonucu görev yeri değişen kamu çalışanlarının karşılaştığı parasal külfetin kamu idaresince karşılanacağına dair yasal düzenlemeler bulunduğuna dikkat çekildiğini bildirdi. Kaçar, kararın genel nitelikte olduğunu, sözleşmeli personelin harcırah hakkı için bireysel dava açmasına gerek olmadığını da vurguladı.
Mahmut Kaçar, Anayasanın devlete çalışma barışını koruma görevi verdiğine işaret ederek, açıklamasında, ''Sözleşmeli personel uygulamaları, kamudaki çalışma düzeni ve barışını ciddi şekilde tehdit etmektedir. İdare, kamu hizmeti sunan çalışanını ayrımcılığa tabi tutmamalı, adil, eşit ve insan onuruna yaraşır haklar sağlamalıdır'' görüşüne yer verdi.
Bu haber 717 defa okundu.
Değerli okuyucumuz,
Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
· Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
· Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
· Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
· Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
· Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
· Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.
Yorumlar
+ Yorum Ekle