En Sıcak Konular
Sağlık Bakanlığı topu YÖK'e attı
21 Temmuz 2010 17:56 tsiSağlık Bakanlığı, üniversite personelinin tam gün esasıyla ilgili çalışma şeklinin nasıl olacağına ilişkin açıklama yaptı.
Sağlık Bakanlığı, üniversite personelinin tam gün esasıyla ilgili çalışma şeklinin nasıl olacağına ilişkin uygulama konusunda Yükseköğretim Kurulu (YÖK)'nun yetkili olduğunu bildirdi.
Sağlık Bakanlığı'ndan yapılan yazılı açıklamada tam gün konusunda Anayasa Mahkemesi'nce verilen karar hatırlatıldı.
Üniversite öğretim üyelerinin yükseköğretim kurumları dışında çalışma yasağına ilişkin cümlenin iptal edildiği, bununla birlikte üniversite personelinin tam gün esasıyla çalışma prensibinin kabul edildiği vurgulandı.
Açıklamada, üniversite personeli açısından tam gün çalışma uygulamasının 30 Ocak 2011 tarihinden itibaren başlayacağı anımsatılarak, "Tam gün esasıyla ilgili çalışma şeklinin nasıl olacağına ilişkin uygulama konusunda ise, bu konuda farklı görüşler bulunmakla birlikte, Yükseköğretim Kurulu yetkilidir." denildi.
Kamuda çalışan diğer hekimler bakımından, tam gün çalışma esası getirilmesine ilişkin uygulamanın mahkemece kabul gördüğü ifade edilen açıklamada şu görüşlere yer verildi: "Bu çerçevede; kamuda çalışan hekimlerimizin, mesai sonrasında serbest çalışmasına izin veren 2368 Sayılı Yasa yürürlükten kaldırılmış olduğundan ve 1219 Sayılı Yasa'nın 12. maddesinin üçüncü fıkrasında da, kamu görevlilerinin aynı zamanda mesleğini serbest olarak icra edemeyeceklerine ilişkin hüküm Anayasa Mahkemesi'nce iptal edilmediğinden, bu hekimlerimizin 30 Temmuz 2010 tarihinden itibaren muayenehane açabilmesi veya özel sağlık kuruluşlarında çalışabilmesi mümkün bulunmamaktadır. Bu uygulama ise, 30 Temmuz 2010 tarihinde başlayacaktır."
CİHAN
Bu haber 555 defa okundu.
Değerli okuyucumuz,
Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
· Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
· Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
· Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
· Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
· Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
· Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.
Yorumlar
+ Yorum Ekle