En Sıcak Konular
Bütün memurları ilgilendiren haber
28 Ocak 2010 13:38 tsiAnayasa Mahkemesi, binlerce kamu görevlisini yakından ilgilendiren iki kritik iptal davasını karara bağladı.
Anayasa Mahkemesi, memurların ''toplu müracaat veya şikayet etme'' eyleminde bulunmaları halinde aylıklarından kesinti yapılmasına imkan sağlayan yasa hükmünü 10'a karşı 1 üyenin oyuyla iptal etti.
Bursa 1. İdare Mahkemesi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 2670 sayılı Yasa'nın 31. maddesiyle değiştirilen 125. maddesinin birinci fıkrasının (c) bendinde yer alan ''Toplu müracaat veya şikayet etmek'' alt bendinin iptali için Anayasa Mahkemesine başvurmuştu.
İptal istemini görüşen Yüksek Mahkeme, memurların ''toplu müracaat veya şikayet etme'' eyleminde bulunmaları halinde aylıklarından kesinti yapılmasına imkan sağlayan yasa hükmünü oy çokluğuyla iptal etti.
İptal edilen hüküm, memurların ''toplu müracaat veya şikayet etmek'' fiilini gerçekleştirmeleri halinde ''brüt aylığından 1/30 ila 1/8 arasında kesinti yapılmasını'' öngörüyordu.
DİSİPLİN CEZALARININ AFFI
Konya 1. İdare Mahkemesi de 5525 sayılı Memurlar ile Diğer Kamu Görevlilerinin Bazı Disiplin Cezalarının Affı Hakkında Kanun'un 1. maddesinin 1. fıkrasında yer alan ''... 23/04/1999 tarihinden...'' ibaresinin iptaline ve yürürlüğünün durdurulmasına karar verilmesi istemiyle Yüksek Mahkemeye başvurmuştu.
Başvuruyu esastan görüşen Anayasa Mahkemesi, memurların disiplin suçlarından aldıkları cezaların af kapsamını ''23 Nisan 1999'' tarihiyle sınırlayan düzenlemenin iptal istemini oy birliğiyle reddetti.
AA
Bu haber 582 defa okundu.
Değerli okuyucumuz,
Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
· Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
· Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
· Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
· Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
· Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
· Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.
Yorumlar
+ Yorum Ekle