En Sıcak Konular
İşçi ve memura iki müjde birden
22 Aralık 2009 17:14 tsiHükümet erkeklere de ücretsiz doğum izni için çalışma başlattı. İşte yapılacak değişiklikler..
Hükümet erkeklere de ücretsiz doğum izni için çalışma başlattı. Çalışma ile kreş parasını da devlet ödeyecek.
Birçok AB üyesi ülkede olduğu gibi erkeklere de ücretsiz doğum izni verilmesi için hükümet çalışma başlattı. AK Parti Gaziantep Milletvekili Fatma Şahin, hazırladığı raporu Çalışma Bakanı Ömer Dinçer'e verdi. Meclis'e sunulacak değişikliklerden bazıları şöyle:
Kadın erkek eşitlik kurulu: Eşitlik Kurulu oluşturulmalı. Bu kurul, iş hayatında ayrımcılığa maruz kalan kişilerin mahkemeye gitmeden önce başvuracakları bir yer olacak.
Kreş parası devletten: Doğum yapan kadının çocuğunun kreş veya bakıcı ücretini devlet ödemeli. Böylece kadın iş hayatından çekilmemeli.
Babaya da izin: Ücretsiz doğum izni süreleri işçi ve memurda eşitlenerek, bu izinler ebeveyn izni adı altında anne ve babaya verilmelidir. Türkiye'de kadın memurlar 1 yıl, kadın işçiler ise 6 ay ücretsiz izin kullanabiliyor.
Kadınlara iş bulun
Fatma Şahin raporunda, kadınların katma değeri yüksek, nitelikli ve düzgün iş alanlarında istihdam edilebilmeleri için politika oluşturulması gerektiğini de belirtti
AB'de durum
AB üyesi bazı ülkelerde erkeklerin doğum izni ile ilgili düzenlemeler şöyle:
* İsveç: Hem anne hem de baba 18 ay ücretsiz izin alıyor.
* İngiltere: Erkeklere iki hafta ücretli izin var.
* Danimarka: 52 hafta ücretli izin.
* Finlandiya: 158 gün anneyle paylaşılabilecek ücretli izin.
* Fransa: Anneyle paylaşılabilecek 104 gün ücretsiz izin.
* Almanya: Anneyle birlikte 156 gün izin.
Bu haber 655 defa okundu.
Değerli okuyucumuz,
Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
· Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
· Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
· Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
· Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
· Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
· Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.
Yorumlar
+ Yorum Ekle