En Sıcak Konular

Sendikalı memurun maaşından kesinti

17 Kasım 2009 12:49 tsi
Memurların büyük bölümünün maaşı, yeni yıl zammıyla sadece 25 ile 43 lira arasında arttı. Sendikalı memurlar ise zammın 10 lirasını daha şimdiden kaybetti. Yeni bir düzenleme yapılmazsa kesinti sürecek.

Sendikalı memurlar, her ay maaşlarının binde dördü ile beşi oranında üyelik aidatı ödüyor. Bir milyon 17 bin sendikalı memurun maaşından yapılan bu kesintilere karşılık, hükümet, 2006'dan bu yana önce sendika ödeneği daha sonra da toplu görüşme primi adı altında ödeme yapıyor.

2006-2008 arasında aylık 5 lira olan ödeme, 2008'den sonra 10 liraya çıkarıldı. 2010 toplu görüşmelerinde de aynı tutar benimsendi.

Ancak Anayasa Mahkemesi, CHP'nin 2006'da ödemeye ilişkin yasanın iptali istemiyle yaptığı başvuruyu geçen hafta sonuçlandırdı.

Mahkeme, sendikalı memurlara ek ödeme yapılmasının, sendikaların bağımsızlığı ilkesine aykırı olduğuna karar verdi.

Maliye Bakanlığı, maddenin iptalinin ardından kamu kuruluşlarına bir yazı göndererek 10 liralık toplu görüşme priminin Kasım ayında ödenmemesini istedi. Bakanlık, ikinci bir yazıyla ödeme yapılmışsa tutarın Aralık maaşından mahsup edilmesi talimatını verdi.

Hükümet, yeni bir düzenlemeyle ödemenin önünü açmazsa sendikalı memurlar maaşlarını bundan sonra kesintili alacak. Böylece 2010 artışlarıyla 25 ile 43 lira arasında zam alan sendikalı memurların 10 lirası zamlı maaştan önce kesilmiş olacak.

Memurlar ise yılda 114 milyon lirayı bulan kesinti için çözüm arıyor. Türkiye Kamu-Sen yönetimi, 20 Kasım'da Maliye Bakanı Mehmet Şimşek'le görüşerek yeni düzenleme talebini iletecek.

ntv



Bu haber 549 defa okundu.


Yorumlar

 + Yorum Ekle 
    kapat

    Değerli okuyucumuz,
    Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
    Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
    · Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
    · Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
    · Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
    · Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
    · Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
    · Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
    Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.




    En Çok Okunan Haberler


    Haber Sistemi altyapısı ile çalışmaktadır.
    2,960 µs