En Sıcak Konular

Kötü haber: Ücretler yarıya düşebilir

27 Ekim 2009 10:48 tsi
Bu hafta Ankara'da devlet okulları, özel okullar ve dershaneler hafta boyu kapalı. Peki, bu tatillerin çalışanlar açısından sonuçları ne olacak?

Örneğin salgın tehlikesi nedeniyle tatil edilen binlerce özel dershane ve özel okul çalışanı (öğretmen, hizmetli vs.), tatil süresince ücretini alabilecek mi? İşyeri grip tatiline giren işverenin yükümlülüklerinde bir değişiklik olacak mı?

Ücretler yarıya düşebilir!

Öncelikle şunu belirtelim ki grip salgını nedeniyle uygulanan işyeri tatilleri, hafta tatili veya genel tatil sayılmamaktadır. Bunun sonucu olarak bu günlerde işverenin çalışanlara, çalışmadıkları halde tam ücret ödeme zorunluluğu bulunmuyor. Eğer çalışanlarla yapılan sözleşmelerde aksine bir hüküm yoksa işveren 1 haftaya kadar süren grip tatili boyunca, İş Kanunu 40. maddesi gereği her gün için yarım ücret ödeyebilir. Zira işverenin iradesi dışında gelişen grip salgını, İş Kanunu açısından zorlayıcı sebep sayılacaktır. Böylece örneğin grip tatili sebebiyle derslere giremeyen bir özel okul öğretmeni bir yandan ek ders ücretlerinden olurken, diğer yandan da temel ücretin yarısını almak durumunda kalacaktır.

Sadettin ORHAN - BUGÜN 



Bu haber 683 defa okundu.


Yorumlar

 + Yorum Ekle 
    kapat

    Değerli okuyucumuz,
    Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
    Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
    · Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
    · Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
    · Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
    · Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
    · Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
    · Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
    Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.




    En Çok Okunan Haberler


    Haber Sistemi altyapısı ile çalışmaktadır.
    3,036 µs