En Sıcak Konular
3'lü Danışma Kurulu'nda 1 Mayıs zirvesi
9 Nisan 2009 17:24 tsiÇalışma ve Sosyalş Güvenlik Bakanı Faruk Çelik Sendika yetkilileri ile yaptıkları Üçlü Danışma Kurulu toplantısı sonrası bir açıklama yapıyor..
Faruk çelik şunları dedi. kısa çalışma ödeneğini 6 aylık süreyle uygulamaya koymuştuk. 203 bini kapsayan bir başvuru gerçekleşti. Kısa çalışma ödeneneğinden vazgeçen 362 firmadır. şu anda başvuru yapan firma sayısı 1500'lerde... Sendikalardan gerekli önerileri aldık...
1 mayısın tatil olması konusunda bir uzlaşma sağlanmış idi bunu bakanlar kuruluna taşıdık. Gereken yapıalcak... Bu arada kutlamaların nerede yapıalcağı konusunda bir karara varmadık... Bu konuda bir kararın gereksiz olduğunu düşündük... Amaç 1 Mayıs'ın tatil olması ve otuz yıllık hasretin gerçekleşmesiydi..
Özel istihdam büroları gibi konular da görüşüldü... Çeşitli konuları da görüştük... Toplantımız verimli geçti... katılımcılara teşekkür ederim...
Türkiye İşveren Konfederasyonu Başkanı
Türkiye İşveren Konfederasyonu Başkanlığı olarak bakanın yakın ilgisinden memnunuz... Toplantıları krizde periyodik yapma kararımızı uyguladığı için teşekkür ederiz... İşveren Konfederasyonu olarak hükümetimizi alkışlayarak 1 Mayıs'ın Bayram olmasına görüş verdik... Bir hayli fazla tatilimize rağmen 1 mayıs'ın tatil olmasına çekince koymadık...
Bu haber 669 defa okundu.
Değerli okuyucumuz,
Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
· Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
· Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
· Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
· Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
· Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
· Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.
Yorumlar
+ Yorum Ekle