En Sıcak Konular

Çalışanlar 2009'da ne kadar tatil yapacak?

1 Ocak 2009 21:49 tsi
2009'da çalışanlar, 2008'deki kadar tatil yapamayacak.

Özellikle dini bayramların başlangıç ya da bitiş tarihlerinin hafta sonlarına denk gelmesi nedeniyle 9'ar günlük tatil imkanını yakalayan çalışanlar ve öğrenciler bu yıl o şansı elde edemeyecek.

Bakanlar Kurulu'nun özel bir karar almaması durumunda çalışanlar, yıllık izinleri dışında 2009 yılında 104'ü hafta sonu, 9'u da dini ve milli bayramda olmak üzere 113 gün tatil yapacak. ANKA'nın hesaplamalarına göre, 2008'de yaklaşık 120 gün yapan çalışanlar bu sene, aynı şekilde tatil yapma imkanı bulamayacaklar. Dini bayramların 2009 yılı takviminde hafta sonunda başlaması ya da bitmesi nedeniyle Bakanlar Kurulunun sürpriz bir karar almaması halinde, iki bayramda da uzun tatil yapma imkanı olmayacak.

İlk tatili 1 Ocak Perşembe gününe denk gelen 2009 yılında, yine perşembe gününe denk gelen 23 Nisan Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı'nda ve salı günü kutlanacak 19 Mayıs Atatürk'ü Anma Gençlik ve Spor Bayramı'nda birer gün tatil yapılacak. Çalışanlar, 30 Ağustos Zafer Bayramı'nın pazar gününe rastlaması nedeniyle bu günü hafta sonu tatilinde geçirecek, resmi tatilin 1.5 gün olduğu 29 Ekim Cumhuriyet Bayramı'nda ise 28 Ekim Çarşamba günü öğleden sonrayı ve 29 Ekim Perşembe gününü tatil olarak değerlendirebilecek.

Ramazan Bayramı'nda arife günü 19 Eylül cumartesi gününe, bayramın ilk günü ise 20 Eylül pazar gününe rastlıyor. Bu bayramda, yalnız 2 mesai günü tatil olacak.
Çalışanlar, 2009'un son tatil imkanını ise 26-30 Kasım tarihleri arasındaki Kurban Bayramı'nda yakalayacak. Arife günü olan 26 Kasım Perşembe günü öğleden sonra başlayacak tatil, 1 Aralık Salı günü sona erecek ve 4.5 gün tatil imkanı doğacak. Bakanlar Kurulunun özel bir karar almaması durumunda çalışanlar, yıllık izinleri dışında 2009 yılında 104'ü hafta sonu, 9'u da dini ve milli bayramda olmak üzere 113 gün tatil yapacak.



Bu haber 710 defa okundu.


Yorumlar

 + Yorum Ekle 
    kapat

    Değerli okuyucumuz,
    Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
    Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
    · Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
    · Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
    · Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
    · Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
    · Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
    · Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
    Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.




    En Çok Okunan Haberler


    Haber Sistemi altyapısı ile çalışmaktadır.
    4,436 µs