MMO'nun hazırladığı raporda, SSK ve diğer resmi istatistiklerde, Türkiye'de iş sağlığı ve güvenliğine gereken önemin verilmediği vurgulandı. Raporda, yasa, yönetmelik ve uygulamalarda yetersiz kalındığı belirtilerek, "Gerek işveren kesimi gerekse kamuda işveren konumundaki devlet, neo-liberal ekonomik politikaların da etkisiyle konuya gereken özeni göstermemekte" denildi.
Türkiye'de yaklaşık her 7 dakikada bir iş kazasının meydana geldiği ve her 10.8 saatte bir çalışanın (her gün en az iki çalışan) hayatını kaybettiği vurgulanan raporda, her 5.5 saatte bir çalışanın "sürekli iş göremez" şekilde sakat kaldığı kaydedildi. Raporda ayrıca, SSK'lı olmayan kayıt dışı çalışanların uğradıkları ve SSK'ya bildirilmeyen iş kazaları da göz önüne alındığında bu oranların SSK istatistiklerinin birkaç kat üstünde olacağına işaret edildi.
TÜRKİYE İŞ KAZANLARINDA DÜNYA ÜÇÜNCÜSÜ
Raporda, Türkiye'nin iş kazalarında Avrupa birincisi ve dünya üçüncüsü olduğu vurgulandı. Raporda, iş kazaları ve meslek hastalıklarının önemli bir sorun olmasının nedeninin ise, sanayileşmenin gelişimindeki sorunları ile birlikte iş sağlığı ve güvenliğiyle ilgili gerekli düzenleme ve yatırımların yapılmamasından kaynakladığı belirtildi. Raporda bir ülkenin iş sağlığı ve iş güvenliğine yönelik politikalarının o ülkenin ekonomik, sosyal ve kültürel gelişmişlik düzeyiyle doğru orantılı olduğu kaydedildi.
Rapora göre, yalnızca 2004 yılında 83 bin 830 iş kazasında 843 çalışan hayatını kaybetti. 1693 çalışan da sürekli iş göremez (sakat) durumuna geldi. 384 çalışanın ise "meslek hastalıkları"na yakalandığı kaydedildi. Rapora göre bu iş kazaları sonucu toplam 1 milyon 977 günlük "geçici iş görmezlik" oluştu ve çalışanlar hastanelerde toplam 54 bin 220 gün geçirdi.
Zaman
Değerli okuyucumuz,
Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
· Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
· Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
· Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
· Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
· Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
· Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.
Yorumlar
+ Yorum Ekle