En Sıcak Konular

1 Mayıs'ta bayram var tatil yok(?)

21 Nisan 2008 18:20 tsi
Başbakan Recep Tayyip Erdoğan başkanlığında Başbakanlık Yeni Bina'da yapılan Bakanlar Kurulu toplantısı sona erdi. İşte kuruldan çıkan karar...

Hükümetin 1 MAYIS kararı

Saat 11.40'ta başlayan toplantı yaklaşık 6 saat sürdü. Toplantı sonrası çalışanlara müjde gibi karar çıktı: "1 Mayıs 'Emek ve Dayanışma Günü' tatili oldu...

Hükümet Sözcüsü, Devlet Bakanı ve Başbakan Yardımcısı Cemil Çiçek, 1 Mayıs'ın ''Emek ve Dayanışma Günü'' olarak kutlanmasına ilişkin kararın, Bakanlar Kurulunda imzaya açıldığını bildirdi.

1 MAYIS "Emek ve Dayanışma günü" olarak kutlanacak...

1 Mayıs kutlamaları önceden ilan edilmiş alanlarda yapılacak...

Çiçek, 1 Mayıs'ın tatil olmayacağını bildirdi.

Çiçek özetle şunları şöyledi:

"1 Mayıs emek ve dayanışma günü olarak kutlanıyor. Bakanlar Kurulu'nda 1 Mayıs'ın Emek ve Dayanışma Günü olarak kutlanması konusunda karar aldık. Bundan böyle böyle 1 Mayıs dünyadaki emsalleri ile birlikte kutlanmış olacaktır. Ancak kutlamalar yapılırken izin verilen yerler çerçevesinde bu kutlamaların yapılmasından yanayız. 1 Mayıs'ın emeğe saygı ve dayanışma çerçevesinde kutlanmasından yanayız. Emek ve dayanışma günü şimdiden hayırlı olsun. Biz bunun böyle bir gün olmasını arzu ediyoruz. Ancak tatil olmasını arzu etmiyoruz. Bir günlük tatil olmasının 2 katrilyonluk maliyeti söz konusudur. Türkiye'de tatil olmadan da kutlamalar yaplıyor. Dünyada da o gün mutlaka tatil olarak değerlendirilmiyor. Türkiye için böylesine ekonomik konular öncelikli iken tatil yapılması doğru değildir."


Samanyolu Haber

 

 



Bu haber 670 defa okundu.


Yorumlar

 + Yorum Ekle 
    kapat

    Değerli okuyucumuz,
    Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
    Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
    · Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
    · Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
    · Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
    · Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
    · Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
    · Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
    Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.




    En Çok Okunan Haberler


    Haber Sistemi altyapısı ile çalışmaktadır.
    4,325 µs