SSK'lılar nasıl emekli olabilecek?

13 Mart 2008 12:46 tsi
Sosyal Güvenlik Uzmanı Resul Kurt, Sosyal Güvenlik Reformu Yasa Tasarısı onaylanırsa kadın ve erkek SSK'lıların nasıl emekli olacağını tablolarla açıkladı

Ülkemizde SSK sigortalılarının emekli olabilmesi için sigortalılık süresi, yaş ve prim gün sayısının tamamlanması gerekiyor.

SSK sigortalılarının emekliliklerinde 08.09.1999 tarihinden önce sigortalı olup olmadığı önem taşıyor. SSK’lılar 08.09.1999 tarihinden önce sigortalı olması halinde emeklilikte kademeli geçişten yararlanabilecek, ancak 08.09.1999 tarihinden sonra sigortalı olanlar emeklilikte kademeli geçişten yararlanamayacaktır.

Aşağıdaki tabloda, işe giriş tarihlerine göre Erkek sigortalıların emeklilik koşulları açıklanmıştır.

SSK’na Göre Normal Şartlarla Emekli Olacak ERKEKLER İçin
Hesaplama Tablosu

Erkek Sigortalıların Tamamlaması Gereken Yaş, Sigortalılık Süresi ve Prim Gün Sayısı
 
İşe Başlama Tarihi
 Tamamlaması gereken sigortalılık süresi
 Tamamlaması gereken yaş
 Tamamlaması gereken prim ödeme süresi
 
08.09.1976 ve daha öncesi
 25
 Yok
 5000
 
09.09.1976-23.05.1979
 25
 44
 5000
 
24.05.1979-23.11.1980
 25
 45
 5000
 
24.11.1980-23.05.1982
 25
 46
 5075
 
24.05.1982-23.11.1983
 25
 47
 5150
 
24.11.1983-23.05.1985
 25
 48
 5225
 
24.05.1985-23.11.1986
 25
 49
 5300
 
24.11.1986-23.05.1988
 25
 50
 5375
 
24.05.1988-23.11.1989
 25
 51
 5450
 
24.11.1989-23.05.1991
 25
 52
 5525
 
24.05.1991-23.11.1992
 25
 53
 5600
 
24.11.1992-23.05.1994
 25
 54
 5675
 
24.05.1994-23.11.1995
 25
 55
 5750
 
24.11.1995-23.05.1997
 25
 56
 5825
 
24.05.1997-23.11.1998
 25
 57
 5900
 
24.11.1998-08.09.1999
 25
 58
 5975
 
09.09.1999-Reformun yürürlük tarihine kadar
 --
 60
 7000
 
Reformun yürürlük tarihinden itibaren 2035’e kadar
 --
 60
 9000

(Kanunun yürürlüğe girdiği tarih ile 31/12/2008 tarihleri arasında sigortalı sayılanlar için 7100 gün olarak

Ve 1/1/2009 tarihinden itibaren sigortalı sayılanlar için ise her takvim yılı başında 7100 güne 100 gün eklenmek suretiyle 9000 güne çıkacaktır.)
 

B- İlk Defa 08.09.1999- Reformun Yürürlük Tarihi Arasında Sigortalı Olan Erkeklerin Emekliliği

İlk defa 08.09.1999 tarihi ile sosyal güvenlik reformunun yürürlük tarihleri arasında çalışmaya başlayan SSK sigortalılarına aşağıdaki şartlarla yaşlılık aylığı bağlanacaktır;

a)   Erkek ise 60 yaşını doldurmuş olması ve en az 7000 gün,

b) Erkek ise 60 yaşını doldurmuş olması, 25 yıldan beri sigortalı bulunması ve en az 4500 gün,

Emeklilik primi ödemiş olmaları şartı ile emekli aylığına hak kazanacaklardır.

Yani, reformun yürürlük tarihinden önce işe girmiş olanlar için halen geçerli olan emeklilik yaşları ve şartlarında herhangi bir değişiklik yapılmayacaktır.

Halen hem memurlar, hem Bağ-Kur’lular hem de SSK’lılar için kadınlarda 58 ve erkeklerde de 60 yaş sınırı 1999’dan beri uygulanıyor.

Ayrıca, yaşlılıktan emeklilik de sistemin sigortası işlevini görüyor. Yani, kadınlarda 58 ve erkeklerde de 60 yaşına gelmesine rağmen prim gün sayısı yeterli olmayanlar da 5400 günle emekli olabiliyor. 

ERKEK
 
YILLAR
 YAŞ
 
2008-2035
 Değişmiyor
 
2036-2037
 61
 
2038-2039
 62
 
2040-2041
 63
 
2042-2043
 64
 
2044’ten itibaren
 65

 

 

C- İlk Defa Reformun Yürürlük Tarihinden Sonra Sigortalı Olan Erkeklerin Emekliliği

İlk defa Reformun Yürürlük Tarihinden Sonra sigortalı olacak erkekler için emeklilik yaşı 2036 yılına kadar 60, 2036 yılından itibaren ise kademeli olarak artacak ve 2044 yılında 65’e ulaşacaktır. Yıllar itibarıyla erkek sigortalılar için emeklilik yaşları aşağıdaki tabloda gösterildiği gibi artacaktır.

Ancak, reformdan sonra işe girenlerde 2036 yılına kadar yaş koşulu değişmemekle birlikte prim gün sayısı 7000 gün sayısı her yıl 100’er gün artırılarak (7100, 7200, 7300… gibi) uygulanacak. Bu süre, 2028 yılında 9000'e ulaşacak. İlk defa 2028 yılında işe girecek olan bir sigortalının emekliliğinde 9000 gün prim ödeme şartı aranacak.

SSK’na Göre Normal Şartlarla Emekli Olacak KADINLAR İçin Hesaplama Tablosu

Kadın Sigortalıların Tamamlaması Gereken Yaş, Sigortalılık Süresi ve Prim Gün Sayısı
 
İşe Başlama Tarihi
 Tamamlaması gereken sigortalılık süresi
 Tamamlaması gereken yaş
 Tamamlaması gereken prim ödeme süresi
 
01.04.1981 öncesi
 20
 Yok
 5000
 
01.04.1981-08.09.1981
 20
 38
 5000
 
09.09.1981-23.05.1984
 20
 40
 5000
 
24.05.1984-23.05.1985
 20
 41
 5000
 
24.05.1985-23.05.1986
 20
 42
 5075
 
24.05.1986-23.05.1987
 20
 43
 5150
 
24.05.1987-23.05.1988
 20
 44
 5225
 
24.05.1988-23.05.1989
 20
 45
 5300
 
24.05.1989-23.05.1990
 20
 46
 5375
 
24.05.1990-23.05.1991
 20
 47
 5450
 
24.05.1991-23.05.1992
 20
 48
 5525
 
24.05.1992-23.05.1993
 20
 49
 5600
 
24.05.1993-23.05.1994
 20
 50
 5675
 
24.05.1994-23.05.1995
 20
 51
 5750
 
24.05.1995-23.05.1996
 20
 52
 5825
 
24.05.1996-23.05.1997
 20
 53
 5900
 
24.05.1997-23.05.1998
 20
 54
 5975
 
24.05.1998-23.05.1999
 20
 55
 5975
 
24.05.1999-08.09.1999
 20
 56
 5975
 
09.09.1999-Reformun yürürlük tarihine kadar
 Yok
 58
 7000
 
Reformun yürürlük tarihinden itibaren 2035’e kadar
 Yok
 58
 9000

(Kanunun yürürlüğe girdiği tarihle 31/12/2008 tarihleri arasında sigortalı sayılanlar için 7100 gün olarak Ve 1/1/2009 tarihinden itibaren sigortalı sayılanlar için ise her takvim yılı başında 7100 güne 100 gün eklenmek suretiyle 9000 güne çıkacaktır.)
 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

B- İlk Defa 08.09.1999- Reformun Yürürlük Tarihi Arasında Sigortalı Olan Kadınların Emekliliği

İlk defa 08.09.1999-08.09.1999 tarihi ile sosyal güvenlik reformunun yürürlük tarihleri arasında işe giren kadın sigortalılara Sosyal Sigortalar Kanuna göre aşağıdaki şartlarla yaşlılık aylığı bağlanacaktır.

a)  Kadın ise 58 yaşını doldurmuş olması ve en az 7000 gün,
b) Kadın ise 58 yaşını doldurmuş olması, 25 yıldan beri sigortalı bulunması ve en az 4500 gün,

Malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi ödemiş olmaları şartı ile yaşlılık (emekli) aylığına hak kazanacaklardır. Yani, 08.09.1999 tarihinden sonra sigortalı olan kadınlar kademeli emeklilikten yararlanamayacaklardır.

C- İlk Defa Reformun Yürürlük Tarihinden Sonra Sigortalı Olan kadınların Emekliliği

İlk defa reformdan itibaren sigortalı olacak kadınlar için emeklilik yaşı 2036 yılına kadar 58, 2036 yılından itibaren ise kademeli olarak artacak ve 2048 yılında 65’e ulaşacaktır. Yıllar itibarıyla kadın sigortalılar için emeklilik yaşları aşağıdaki tabloda gösterildiği gibi artacaktır.

KADIN
 
YILLAR
 YAŞ
 
2035’e kadar
 Değişmiyor
 
2036-2037
 59
 
2038-2039
 60
 
2040-2041
 61
 
2042-2043
 62
 
2044-2045
 63
 
2046-2047
 64
 
2048’den itibaren
 65
 

(Dünya)

 

Bu haber 493 defa okundu.