Türkiye memuruna en cimri ülke!

0 0 0000 00:00 tsi
Hükümet ile memur sendikalar arasında toplu görüşmelerin sürerken Türkiye'nin AB'de kamu çalışanlarına en az pay ayıran ülke olduğu ortaya çıktı. İşte rakamlar:

Kamu Emekçileri Sendikaları Konfederasyonunun (KESK) yaptığı araştırmaya göre, Türkiye kamu çalışanlarına milli gelirinden en az pay ayıran ülke konumunda bulunuyor.

KESK-AR tarafından “Avrupa Birliği Ekonomik ve Finansal Göstergeler, 2006 Yılı Bütçe Gerekçesi, 2006 ve 2007 Orta Vadeli Mali Plan” verileri üzerinden hazırlanan araştırmaya göre, Türkiye, Avrupa ülkeleri arasında GSMH'den kamu çalışanlarına en az yapı ayıran ülke konumunda bulunuyor. 25 Avrupa Birliği ülkesinde kamu çalışanlarının GSMH'den aldığı pay 2005 yılında yüzde 10.84 olarak hesaplandı. Türkiye'de ise bu oran yüzde 6.5'te kaldı.

En büyük payı Danimarka ayırıyor

Araştırmaya göre, Danimarka kamu çalışanlarına milli gelirden en büyük pay ayıran ülke konumunda bulunuyor. Danimarka kamu çamlışanlarına yüzde 17.36'yla Türkiye'nin 2.67 katı fazla pay veriyor. Danimarka'yı yüzde 16.06'yla İsveç yüzde 14.9'la Kıbrıs Rum Kesimi, yüzde 14.84'le Malta, yüzde 14.53'le Portekiz, yüzde 13.84'le Finlandiya 13.84'le yüzde 13.42'yle de Fransa izledi.

Yunanistan yüzde 94 fazla pay ayırıyor

Kamu çalışanları milli gelirden Norveç'te yüzde 12.79, Macaristan'da yüzde 12.65, Yunanistan'da yüzde 12.58, Belçika'da yüzde 12.17, Slovenya'da yüzde 12.08 pay ayrıldığı belirlendi.

Kamu çalışanının payı daha da azalıyor

Türkiye kamu çalışanlarına milli gelirden en az payı ayıran ülke olmasına rağmen, kamu emekçilerinin GSMH'dan aldığı pay, Orta Vadeli Mali Plan verileri de esas alındığında 2004-2009 yılları arasında sistemli olarak aşağı çekildi. Buna göre, personel giderlerinin GSMH'da ki payının 2004-2009 yılları arasında gerçekleşen ve tahmin edilen rakamları sırasıyla yüzde 6.72, yüzde 6.55, yüzde 6.56, yüzde 6.49, yüzde 6.20 ve yüzde 6.17 olarak gerçekleşti.

Tombul: Amaç niteliksizleştirme

KESK Genel Başkanı İsmail Hakkı Tombul, araştırma sonuçlarını değerlendirirken, kamu hizmetlerinin asli unsuru olan kamu emekçilerinin ekonomiden yeterli pay alamamasının, yeni liberal politikalarla kamu hizmetlerini niteliksizleştirmeye yönelik operasyonunun bir ayağı olduğunu savundu. “Yeterli sayıda kamu çalışanının istihdam edilmemesi, çalışanların ücretlerinin baskı altında tutulması, hükümetin halka hizmet üretmemeye yönelik niyetini açık ediyor” diyen Tombul, Türkiye'nin kamu hizmetlerinden yoksun bir ülke konumunda olduğunu kaydetti. Tombul, ücretsiz, nitelikli ve herkese ulaşılabilir kamu hizmeti mümkün olduğuna işaret ederek, Türkiye için bir kaynak sorunu olmadığını, kaynakların kimler için kullanılacağı sorunu var olduğunu ifade etti.

Devlet Bakanı ve Başbakan Yardımcısı Mehmet Ali Şahin'in halk ile kamu emekçisini karşı karşıya getirmeye çalıştığını vurgulayan Tombul, “Kamu emekçisine kaynak ayırmazsanız, halka hizmet götüremezsiniz. Kamu emekçisi halk için vardır. Kamu emekçisine ayırdığınız paydan yaptığınız kısıntı, halkın hizmetinden çalmak demektir. Bu ısrarınızdan vazgeçin” dedi.

Hürriyet

Bu haber 345 defa okundu.