En Sıcak Konular
Boydak Holding'ten işçilerine rekor zam
12 Mart 2015 16:17 tsiBoydak Holding bünyesindeki mobilya, tekstli ve çelik iş grubuna üretim yapan şirketler ile taraf sendikalar arasında yürütülen toplu iş sözleşmesi görüşmeleri tamamlandı.
Üç ayrı sendika ile gerçekleştirilen sözleşmede bu sendikalara bağlı işçilerin ücretlerinde 2015 yılı için ortalama %20lik rekor bir artışa karar verilerek, anlaşma sağlandı.
Türkiyede sekiz ayrı sektörde 41 şirketiyle faaliyetlerini sürdüren Boydak Holdingin taraf sendikalar ile gerçekleştirdiği sözleşme kapsamında; mobilya, tekstil ve çelik iş grubu şirketlerinde çalışan işçilerin ücretlerinde toplamda yapılan %20lik zam uygulamasının yanı sıra; kira, yemek, çocuk ve yakacak gibi sosyal yardım kalemlerinde de zam oranı seviyelerinde iyileştirme yapılacak.
Konu ile ilgili açıklama yapan Boydak Holding CEOsu Memduh Boydak, işçi ve işveren temsilcileri arasında gerçekleştirilen görüşmeler sonucunda varılan mutabakatla 2015 ve 2016 yıllarında uygulanacak olan zamların, günümüz ekonomik koşulları düşünüldüğünde Boydak Holdingin en önemli paydaşı olarak gördüğü çalışanlarına verdiği önemin bir göstergesi olduğunu belirtti. İç Anadolu Bölgesinin en büyük, Türkiyenin ise sayılı gruplarından biri olan Boydak Holdingin işçi hakları ve iş barışına duyduğu saygıya vurgu yapan Memduh Boydak, Biz yaptığımız işin merkezine daima çalışanımızı, insanı koyan bir grubuz. Yarım asrı aşkın süredir işçimizle el ele, omuz omuza, iş barışını hiç zedelemeden, karşılıklı hassasiyetle Kayseri ve Türkiye için çalışıyoruz. Dün olduğu gibi bugün de en değerli kaynağımız olarak gördüğümüz çalışanlarımızın haklarını en üst seviyede tutmak için diyalog ortamını, uzlaşı zeminini her daim destekliyoruz. Vardığımız son mutabakat da, bu konudaki kararlılığımızı ve inancımızı bir kez daha ortaya koymuştur. İşçilerimize enflasyonun ve ülke ekonomik şartlarının üzerinde imkânlar sunarak, birlikte üretip, paylaşmanın mutluluğunu yaşıyoruz dedi.
Bu haber 624 defa okundu.
Değerli okuyucumuz,
Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
· Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
· Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
· Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
· Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
· Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
· Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.
Yorumlar
+ Yorum Ekle