En Sıcak Konular

Somalı madencilere müjde!

24 Ekim 2014 21:02 tsi
Çalışanların işveren tarafından ödenemeyen eylül ayı ücretleri Türkiye İş Kurumu tarafından ödendi.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Çelik, Soma'da faaliyetleri durdurulan Atabacası ve Işıklar maden ocaklarında çalışanların işveren tarafından ödenemeyen eylül ayı ücretlerinin Türkiye İş Kurumunca ödeneceğini söyledi.
 
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, Soma'da faaliyetleri durdurulan Atabacası ve Işıklar maden ocaklarında çalışanların işveren tarafından ödenemeyen eylül ayı ücretlerinin Türkiye İş Kurumunca ödeneceğini belirterek, ödemelerin bugün itibarıyla ilgililerin maaş hesaplarına aktarıldığını bildirdi.
 
Çelik, yaptığı yazılı açıklamada, Soma'da 13 Mayıs'ta meydana gelen maden kazasıyla ilgili 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu'na geçici 12. maddenin eklendiğini anımsattı.
 
"Soma'da faaliyetleri durdurulan Atabacası ve Işıklar maden ocaklarında çalışanların işveren tarafından ödenemeyen eylül ayı ücretleri Türkiye İş Kurumu tarafından ödenecektir" ifadesini kullanan Çelik, ödemelerin bugün itibarıyla ilgililerin maaş hesaplarına aktarıldığını belirtti.
 
Çelik, şunları kaydetti:
 
"Soma'da müfettişlerce faaliyetleri durdurulan maden ocaklarında çalışanların işveren tarafından ödenemeyen ücretleri, daha sonra işverenden tahsil edilmek üzere 3 ay boyunca İşsizlik Sigortası Fonundan karşılanmıştı. Ödemeler bu kapsamda yapılacak son ödeme olup, bu ödemelerle birlikte Atabacası ve Işıklar maden ocaklarında çalışanlara, işverenden daha sonra tahsil edilmek üzere toplam 4 ay ödeme yapılmış oldu."

aa


Bu haber 292 defa okundu.


Yorumlar

 + Yorum Ekle 
    kapat

    Değerli okuyucumuz,
    Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
    Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
    · Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
    · Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
    · Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
    · Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
    · Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
    · Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
    Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.




    En Çok Okunan Haberler


    Haber Sistemi altyapısı ile çalışmaktadır.
    3,316 µs