En Sıcak Konular
Hükümet düğmeye bastı
5 Haziran 2014 09:54 tsiİstihdam stratejisini güncelleyen hükümet, 6 dev adım için düğmeye bastı.
Yoksul kesime, nakdi yardımlar yerine, Almanya'da olduğu gibi 'işsizlik yardımı' verilecek. Ailede çalışabilecek olanlar İŞKUR tarafından eğitime alınarak, iş sahibi yapılacak. İşsizlik Fonu'ndan yararlanamayan yaklaşık 3 milyon kişiye yeni kapı açılacak. Esnek çalışmaya iş güvencesi getirilecek, haftalık çalışma saatleri sınırlanacak. İşsizlik maaşı uzun süreli işsizler için yaş grubuna göre artırılacak. Yüksek Planlama Kurulu'nca imzalanan 2014-2023 Ulusal İstihdam Stratejisi kapsamında atılacak adımlar şöyle:
YENİ HAKLAR GELİYOR
ESNEK ÇALIŞMAYA YASAL GÜVENCE: İş paylaşımı, esnek zamanlı, evden ve uzaktan çalışma gibi esnek çalışma biçimleri için gerekli yasal düzenlemeler hayata geçirilecek. İşgücü piyasalarına esneklik sağlayan çalışma biçimleri iş ve sosyal güvenlik mevzuatına eklenecek.
FAZLA MESAİYE SINIR: Haftalık çalışma süreleri AB standartlarına inecek. Haftalık çalışma süreleri, fazla mesai ve denkleştirme yapılması halinde 55 saatten fazla olmayacak.
İŞSİZLİK MAAŞI UZAYACAK: 70 milyar liralık bir büyüklüğe ulaşan İşsizlik Fonu'nun işlevi artırılacak. Yeni sistemde işsizlik maaşının yatan prime göre belirlenmesi öngörülüyor. İşsizlik maaşı nitelikli gençlere daha fazla ödenecek. Prim günü yetersiz olduğu için Fon'dan yararlanamayan 2 milyon 825 bin kişiye destek sağlanacak.
İŞSİZLİK YARDIMI GELİYOR: Yoksullara verilen nakdi yardımların, Almanya başta olmak üzere Avrupa ülkelerinde olduğu gibi 'işsizlik yardımına' dönüştürülmesi öngörülüyor. İşsizlik yardımının da İşsizlik Fonu'ndan karşılanması planlanıyor.
Takvim
Bu haber 430 defa okundu.
Değerli okuyucumuz,
Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
· Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
· Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
· Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
· Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
· Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
· Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.
Yorumlar
+ Yorum Ekle