En Sıcak Konular
Pazartesi değil, Çarşamba sendromu!
15 Ağustos 2012 15:44 tsiPazartesi sendromu bitti. İş kazaları en çok çarşamba günü oluyor...
Üyeleri arasında Ford, Arçelik, Oyak Renault, Erdemir, İçdaş, Mercedes Benz Türk, Temsa ve Eczacıbaşı Vitra gibi Türk sanayi devlerinin bulunduğu ve kayıtlı 150 bin istihdamı temsil eden Türkiye Metal Sanayicileri Sendikası her yıl üyeleri arasında iş kazaları araştırması yapıyor. 2011 yılına ait sonuçları içeren araştırma ise geçtiğmiz günlerde tamamlandı. 70'li yıllardan bu yana yapılan araştırmada ilginç bir sonuç ortaya çıktı. Fabrikalarda en çok iş kazası hep haftanın ilk iş günü olan pazartesileri yaşanıyordu. Bu da "Pazartesi Sendromu" olarak bilinen, haftasonu tatilinin ardından işbaşı yapma isteksizliğine dayalı dikkat dağılmasına bağlanıyordu. Nitekim kazalar, mesainin başlamasının ardından ilk üç saat içerisinde gerçekleşiyordu.
Artık bu durum değişti. 2011'de en çok kazanın çarşamba günleri yaşandığı ortaya çıktı. Yani pazartesi sendromu yerini cumanın beklenmeye başlandığı çarşamba günü olan hafta ortası heyecanına bıraktı. En çok kaza yaşanan gün sıralamasında pazartesi ikinciliğe yerleşirken onu salı, perşembe ve cuma günleri takip etti. İş kazalarında diğer detaylara bakıldığında ise geçtiğimiz yıllara göre değişen bir şey olmadı. 26-35 yaş grubu en çok kazaya uğrayanlar olurken, en fazla kaza bir nesnenin kesmesi ile yaşandı. En fazla Kocaeli'nde yaşanırken, onu İzmir ve Bursa takip etti. Ancak İzmir, Manisa ile birlikte değerlendirildiğinde Türkiye'de birinciliğe yerleşiyor. (HT)
Bu haber 653 defa okundu.
Değerli okuyucumuz,
Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
· Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
· Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
· Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
· Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
· Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
· Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.
Yorumlar
+ Yorum Ekle