En Sıcak Konular
Suudi kadını için 'yeni umut'
13 Temmuz 2011 15:15 tsiSuudi Arabistan'da geçtiğimiz günlerde Çalışma Bakanlığı tarafından ilan edilen yeni düzenleme ülkedeki kadınlar için 'yeni bir umut' niteliğinde...
Suudi Arabistan Çalışma Bakanı Adil Fakih tarafından geçtiğimiz günlerde ilan edilen yeni düzenleme, benzer işlerde çalışan kadın ve erkekler arasında cinsiyete dayalı ücret ayrımcılığına yasak getiriyor.
Krallık ayrıca yeni düzenleme ile yarı Suudi işçilere uygulanan ayrımcılığın da ortadan kalkacağını duyurdu. Böylece yarı Suudi işçiler diğer Suudi vatandaşları ile aynı ücreti alabilecek.
Yapılan son duyurular, daha fazla vatandaşı çalışmaya teşvik etmek ve artan işsizlik oranlarını iyileştirmek için hükümet tarafından tasarlanan 'Suudileştirme' planı ile aynı doğrultuda. Söz konusu planın bir parçası olarak krallık ülkedeki milyonlarca yabancı işçinin yerine Suudi vatandaşı yerleştirecek.
Çalışma Bakanlığı verilerine göre Suudi Arabistan'da şu an, 6 milyonu özel sektörde istihdam edilmek üzere toplam 8 milyon yabancı işçi çalışıyor. Resmi işsizlik oranının yüzde 10,5 olduğu ülkede işsizlerin yüzde 28'inin kadın olduğu tahmin ediliyor.
Suudi Arabistan'da kadınların istihdamını sağlamaya yönelik süreç, ülkedeki kadınların iç çamaşırı ve kadın giyim mağazalarında erkek satıcıların yerini aldığı salı günü başladı. Yeni düzenlemenin Suudi kadınlara 1.5 milyona yakın iş kapısı açması bekleniyor.
Son düzenlemeler Suudi Arabistan'da kadınların durumuna yönelik uzun vadeli bir iyileşme sağlanacağına dair umutları güçlendiriyor.
Bu haber 623 defa okundu.
Değerli okuyucumuz,
Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
· Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
· Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
· Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
· Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
· Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
· Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.
Yorumlar
+ Yorum Ekle