En Sıcak Konular
Sözleşmeli memura tayin müjdesi
8 Aralık 2010 10:30 tsiTürk Sağlık-Sen tarafından açılan davada mahkeme, sözleşmeli personelin il içi tayin yapabilmesine hükmetti.
İzmir Ödemiş Devlet Hastanesinde görev yapan sendika üyesi sözleşmeli sağlık çalışanının, Kiraz Devlet Hastanesine eş durumu tayini için yaptığı başvurunun reddedilmesi üzerine Türk Sağlık-Sen tarafından açılan davada İzmir Bölge İdare Mahkemesi sözleşmeli memurun il içinde tayin hakkının olduğuna karar verdi.
Kararda il içinde tayin talep eden sözleşmeli personelin bu isteğinin "Sözleşmeli personelin eş durumuna istinaden il içi tayininin mümkün olmadığı" gerekçesiyle reddedildiği hatırlatıldı. Mahkeme kararında sözleşmeli personel ile ilgili bakanlar kurulu kararında sözleşmeli personelin 1 yıl çalışması, geçiş yapacağı ilde boş pozisyon olması ve kamu personeli olan eşinin kurum içi yer değişikliği olmayan veya zorunlu yer değiştirmeye tabi bir görevde bulunması kaydıyla eş durumundan tayininin yapılabileceği hatırlatıldı. Sözleşmeli memurların eş durumu nedeniyle il içi tayininin yapılmasına engel bir yasal düzenleme bulunmadığına hükmetti.
-TAYİN TALEBİNİN KABUL EDİLMEMESİ HUKUKA AYKIRI-
Tayin talebinin bakanlar kurulu kararı kapsamında değerlendirilmesi gerektiğine karar veren mahkeme tayin isteminin kabul edilmemesinin hukuka aykırı olduğunu belirterek söz konusu tayinin reddedilmesi işlemini iptal etti. Mahkeme kararı ile ilgili bir değerlendirme yapan Türk Sağlık-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci "Aynı ilde ama birbirine uzak iki ilçede çalışmak zorunda bırakılan sözleşmeli memur eşler ayrı yaşamaya mahkûm ediliyorlar. İl içinde tayin yapmalarına izin vermiyorlardı. Kazandığımız bu davada mahkeme bunun yasal bir dayanağının olmadığını ortaya koymuştur. Bu açıdan önemli bir kazanımdır. Emsal bir karardır. İdareler il içinde tayin isteyen sözleşmeli çalışanların taleplerini karşılamalıdırlar" dedi.
zaman
Bu haber 538 defa okundu.
Değerli okuyucumuz,
Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
· Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
· Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
· Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
· Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
· Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
· Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.
Yorumlar
+ Yorum Ekle