En Sıcak Konular
Sağlık Bakanlığı'nda mesai sorunu yargıya taşındı
26 Eylül 2010 10:26 tsiTam Gün Yasası'yla kesintisiz sağlık hizmeti sunulan hastanelerdeki mesai sorunu yargıya taşındı. Günlük 9 saat süren mesainin 8 saate inmesi beklenirken, bir genelge yayınlayan Sağlık Bakanlığı günlük mesainin başlangıç ve bitiş saatlerinin değişmeyeceğ
Sağlık çalışanları kesintisiz hizmet sunulan hastanelerde öğle tatili izni kullanma imkanı olmadığı bilindiği halde bakanlığın bu şekilde bir karar vermesine tepki gösteriyor. Sağlık çalışanlarının yetkili sendikası Sağlık-Sen, kesintisiz sağlık hizmeti sunan bir personelin günlük mesainin yasa gereği 8 saatin sonunda bitmesi gerektiğini savunuyor. Sendika ayrıca 657 Sayılı DMK'na göre kesintisiz hizmet verilen kurumlarda mesai düzenlemesinde Devlet Personel Başkanlığı'nın muvafakati gerektiğini, ancak genelge ile bu konuda il valilikleri yetkilendirilerek yasaya aykırı davranıldığını öne sürüyor.
Bu itirazlarını bakanlığa ileterek genelgede yeniden düzenleme isteyen Sağlık-Sen, olumsuz cevap alması üzerine konuyu yargıya taşıdı.
Sağlık-Sen Genel Başkanı Mahmut Kaçar, bakanlık genelgesinde sağlık çalışanlarının günlük mesaisinin 8 saate indiği belirtildiği halde, geçmişle bugün arasında değişen bir şey olmadığını söyledi. Bakanlığın kesintisiz sağlık hizmeti sunulan birimlerde çalışanların mesaileri ile ilgili tasarrufu kurumlarına bırakmasıyla keyfi uygulamaların yolunu açtığını ifade eden Kaçar, "Biz kesintisiz hizmet sunan sağlık çalışanlarının 8 saatin sonunda mesailerinin bitmesini ve bu uygulamanın bakanlık talimatı ile Türkiye'nin her köşesinde aynı şekilde uygulanmasını istiyoruz." dedi.
(CİHAN)
Bu haber 689 defa okundu.
Değerli okuyucumuz,
Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
· Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
· Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
· Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
· Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
· Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
· Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.
Yorumlar
+ Yorum Ekle