En Sıcak Konular
Başbuğ’un görev süresi bitti mi?
30 Nisan 2010 13:33 tsi
Bir gazetede yer alan iddia tartışma yaratacak cinsten: 67 yaşını dolduran Gnelkurmay Başkanı Başbuğ’un görev süresi hukuken doldu. İddiaya göre Başbuğ’un yetkileri dün itibarıyla sakatlanmış durumda. Peki gerçekten öyle mi? İşte uzmanların gö
Bugün gazetesinde yer alan bir iddia tartışma yaratacak cinsten. Gazetenin manşetinde yer alan iddia şu: “Genelkurmay Başkanı Orgeneral İlker Başbuğ'un 29 Nisan 2010 tarihi itibarıyla görev süresini doldurduğu ortaya çıktı. Başbuğ'un dün itibariyle 67 yaşını doldurduğu için doğrudan emekliye ayrılması gerektiği kaydedildi. Yaş haddi Askeri Personel Kanunu’nda ayrıca düzenlenen Başbuğ'un Emekli Sandığı Kanunu'nun diğer askerler için uygulanan "1 Eylül" istinasına tabi olmadığı aktarıldı.”
İlk bakışta iddia doğruymuş şüphesi uyandırıyor. Çünkü haberde Başbuğ’un görev süresinin bittiği bazı hukuki maddelerle destekleniyor. Haberin üzerine inşa edildiği ilke TSK Personel Kanunu 49. maddesinin h fırkası. O fıkrada şu ifadeer yer alıyor: “Genelkurmay Başkanı, Kara, Deniz ve Hava Kuvvetleri Komutanlığı yapmış orgeneraloramiraller arasından Bakanlar Kurulu’nun teklifi üzerine Cumhurbaşkanı’nca atanır ve (b) bendinde gösterilen miktarlar dışında tutulur. Genelkurmay Başkanlığı’na atanan orgeneraloramirallerin yaş haddi 67 olup, bu görevde kalış süreleri 4 yıldır. Görevdeki kalış sürelerinin tespitinde, atanmış bulundukları yılın 30 Ağustos tarihi esas alınır. Genelkurmay Başkanının başka bir göreve atanması veya emekliye ayrılması, atanmasındaki usule göre yapılır. Genelkurmay Başkanlığı’nın boşalması halinde, en geç 45 gün içinde atama yapılır.”
Dolayısıyla haberde yer alan iddia güç kazanıyor.
Ancak bu meselenin sadece bir boyutu.
Ankara’da görev yapan ve askeri hukuk üzerine uzmanlaşan hukukçular Başbuğ’un görev süresinin bittiği iddiasına sıcak yaklaşmıyor. Sebebiyse Genelkurmay Başkanlarının dört yıllığına göreve gelmesi. Bu süre bitmeden Genelkurmay Başkanlarının görevinden ayrılmasının bugüne kadar bir örneğinin bulunmadığı, bu şekilde bir uygulamaya bugüne kadar şahit olunmadığı aktarılıyor.
Bu haber 1,097 defa okundu.
Değerli okuyucumuz,
Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
· Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
· Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
· Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
· Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
· Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
· Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.
Yorumlar
+ Yorum Ekle