En Sıcak Konular

Memurları umutlandıran gelişme

30 Nisan 2010 11:25 tsi
Uzlaştırma Kurulu kararları bağlayıcı olsa bugün en düşük memur maaşı 270, ortalama memur maaşı ise 248 lira fazla olacaktı.

Anayasada yapılacak değişiklikle memur sendikaları ile yapılacak toplu sözleşme görüşmelerinde Uzlaştırma Kurulu kararlarının bağlayıcı hale gelmesi memurları maaş artışı konusunda umutlandırdı.

Uzlaştırma Kurulu kararları bağlayıcı olsa bugün en düşük memur maaşı 270, ortalama memur maaşı ise 248 lira fazla olacaktı.

Anayasa değişiklik çalışmaları toplu görüşmelerde bekledikleri zammı alamayan memurlar açısından ayrı bir anlam taşıyor. Anayasa'da yapılacak değişikliğin hayata geçmesiyle toplu görüşmelerde anlaşma sağlanamaması nedeniyle başvurulan Uzlaştırma Kurulu kararları bağlayıcı hale gelecek.

AA muhabirinin aldığı bilgiye göre, Türkiye Kamu-Sen, Uzlaştırma Kurulu kararlarına uyulmasının memur maaşlarına etkisini ortaya koyan bir araştırma yaptı.

Araştırmada, anlaşmazlıkla biten toplu görüşmeler sonunda memur maaşlarına yapılacak zammın tek taraflı belirlenmesinin memur maaşlarının ''açlık sınırının'' altında kalmasına neden olduğu belirtildi.

4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları Kanunu'na göre oluşturulan Uzlaştırma Kurulu'nun, toplu görüşmelerde uzlaşmazlığa düşüldüğünde, tarafsız olarak karar veren bir kurul olduğu ifade edilen araştırmada, AK Parti hükümetleri döneminde 8 kez toplu görüşme yürütüldüğü ve bunların 6'sının uyuşmazlıkla sonuçlandığı anımsatıldı.

Toplu görüşmelerin uyuşmazlıkla bitmesinin ardından 2002, 2003, 2004, 2006, 2007 ve 2009'da Uzlaştırma Kurulu'na başvurulduğu ve kurulun memurlara yapılacak maaş artışları konusundaki görüşlerini bildirdiği ifade edilen araştırmada, şunlar kaydedildi:

''Uzlaştırma Kurulu'nun bugüne değin aldığı hiçbir karar kabul edilmemekte ve adeta kurul yok sayılmaktadır. Bu durum memurlar için olduğu kadar, kurul üyeleri için de ayrı bir sorun teşkil etmektedir. Her biri üniversitelerimizin seçkin öğretim üyelerinden oluşan ve başkanlığını da Yargıtay 9. Daire Başkanı'nın yaptığı bir kurulun kararlarını dikkate almamak, tek taraflı verilen kararların objektiflikten ve tarafsızlıktan uzak olduğunu ortaya koymaktadır.

Bütün bunların yanında Uzlaştırma Kurulu hiçbir zaman kamu çalışanlarının taleplerini de tam olarak dikkate almamış ve uzlaşılması mümkün, orta bir yol bularak her iki tarafın da kabul edebileceği kararlar almaya özen göstermiştir. Buna rağmen hükümetin kurul kararlarını dikkate almayışı, memurlarımızın da ekonomik olarak hükümetin insafına terk edilmesi sonucunu doğurmuş ve bu durum memur maaşlarının açlık sınırının altında kalmasına neden olmuştur.''

''MEMURUN ZARARI YÜZDE 26'I''

Bugüne kadar kurulun aldığı kararlara uyulması halinde bin 315 lira olması gereken en düşük dereceli memur maaşının bu süreçte bin 44 lirada kaldığı belirtilen araştırmada, ''Buna göre kurul kararlarının uygulanmaması nedeniyle memurların yüzde 26 dolayında zararı olmuştur. Şu anda bin 354 lira olan ortalama memur maaşı ise Uzlaştırma Kurulu kararlarına uyulması halinde bin 603 lira olacaktı. Eğer kurulun daha önce aldığı kararlar kabul edilseydi, açlık sınırı altında maaş alan kamu çalışanı kalmayacaktı'' denildi.

Konfederasyonun araştırmasına göre, 2003 yılından bu yana Uzlaştırma Kurulu kararlarına uyulmuş olsaydı maaşlarda oluşacak ilave artış şu şekilde olacaktı:



Bu haber 539 defa okundu.


Yorumlar

 + Yorum Ekle 
    kapat

    Değerli okuyucumuz,
    Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
    Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
    · Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
    · Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
    · Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
    · Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
    · Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
    · Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
    Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.




    En Çok Okunan Haberler


    Haber Sistemi altyapısı ile çalışmaktadır.
    2,689 µs