En Sıcak Konular
Tekel işçilerinden sürpriz hamle
16 Şubat 2010 15:18 tsi
Tek-Gıda İş Sendikası, beklenmedik bir hamleyle Danıştay’ın yolunu tuttu.
Sendika, 4-C’ye geçmek için tanınan 1 aylık sürenin iptali için başvuruyor. İptal gerçekleşirse TEKEL işçilerinin 4-C’ye geçmek için süreleri 4 Mart’ta dolmayacak ve 8 ay ek süre kazanacak. Hem de asgari ücretin iki katı maaşla.Yani bin 154 lira maaşla…
Tekel işçileri 4-C’ye geçmemek için eylemlerini sürdürürken, Tek Gıda İş Sendikası yeni bir strateji belirledi. Buna göre sendika, 4-C’ye geçmek için tanınan 1 aylık sürenin hukuka aykırı olduğunu savunuyor. Sendika hukukçularına göre özelleştirme mağduru işçilerin 8 ay süreyle ‘iş kayıp tazminatı’ adı altında asgari ücretin iki katı maaş almaları gerekiyor.
Bin 154 lira maaş!
İşte hukukçular Tekel işçilerine bu hakkın tanınmadığını belirterek, bu uygulamanın iptali için Danıştay’a başvuruyorlar. Danıştay’ın durumun Mahkemenin sendikanın beklediği şekilde karar alması durumunda işçiler 8 ay süreyle net asgari ücretin iki katı kadar yani bin lira 154 lira maaş alacaklar.
Çadırlar dağıtılamayacak!
Başbakan, 4-C’ye geçmek için tanınan bir aylık sürenin dolmasının ardından çadırlara müdahale edileceğini açıklamıştı. Mahkeme kararının işçilerin lehine sonuçlanması durumunda çadırların da dağıtılamayacağı belirtiliyor.
Ayrıca lehte bir karar ile sendika zaman da kazanmış olacak. Öyle ki 8 ayın bitimi hükümet açısından genel seçim sürecine girilmesi anlamına gelecek. Dolayısıyla seçim sürecinde hükümetin işçileri karşısına almamak için makul bir çözüm bulacağı tahmin ediliyor.
Aysel ALP / Hürriyet
Bu haber 876 defa okundu.
Değerli okuyucumuz,
Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
· Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
· Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
· Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
· Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
· Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
· Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.
Yorumlar
+ Yorum Ekle